5月8日以降の従業員のマスク着用について
従業員のマスク着用・コロナ感染予防対策に関しまして
令和5年5月8日以降の対応は以下の通りとなります。
①従業員のマスク着用、パーテーション設置については個人の判断とします。
②消毒液の設置については継続とします。
ただし使用の有無については個人の判断とします。
③事務所内の換気に関してましては引き続き継続します。
④体調が悪くなった従業員の出勤・外出(自粛)については個人の判断に委ねます。
ただし、他人への感染リスクが高いと判断された場合には
本人へマスク着用と自宅・事務所待機を要請する場合があります。
状況により事務所へ御用の方にマスク着用等をお願いすることがございます。
ご協力をお願いいたします。
令和5年5月8日以降の対応は以下の通りとなります。
①従業員のマスク着用、パーテーション設置については個人の判断とします。
②消毒液の設置については継続とします。
ただし使用の有無については個人の判断とします。
③事務所内の換気に関してましては引き続き継続します。
④体調が悪くなった従業員の出勤・外出(自粛)については個人の判断に委ねます。
ただし、他人への感染リスクが高いと判断された場合には
本人へマスク着用と自宅・事務所待機を要請する場合があります。
状況により事務所へ御用の方にマスク着用等をお願いすることがございます。
ご協力をお願いいたします。